一、岗位职责
1. 制定护理规章制度、工作流程、考核标准，并严格落实执行。
2. 负责全院老人日常健康监测、慢病管理、用药核对、护理巡查、康复指导等医护护理工作。
3. 负责护理团队日常排班、人员管理、技能培训、绩效考核，提升整体护理服务质量。
4. 熟练处理老人突发疾病、应急救护、意外处置，做好安全风险把控。
5. 负责与家属沟通老人身体、护理、生活情况，耐心解答家属咨询，维护院方口碑。
6. 负责院内卫生防疫、院感控制、护理资料台账整理，配合上级部门各项检查工作。
7. 完成院领导交办的其他各项工作。
二、任职要求
1. 护理学专业，持有正规护士资格证、执业证，证件齐全有效。
2. 具备十年以上临床护理工作经验。
3. 具备五年以上养老院或医院护理管理岗位工作经验，熟悉养老机构整体运营、护理管理模式。
4. 熟悉老年人常见病、慢性病护理，熟练掌握养老护理各项操作规范。
5. 品行端正、有耐心、细心、有爱心，尊重老人，服从管理，有较强的团队管理能力、沟通能力和应急处理能力。
6. 身体健康，无不良嗜好，能长期稳定在岗工作。
三、薪资福利
1. 月薪 5200+300 元 / 月
2. 入职购买五险（社保）
3. 包吃包住，需住院内，生活便利
4. 工作环境稳定，团队氛围好，长期稳定岗位，晋升空间良好
Copyright C 20252030 All Rights Reserved 版权所有 郎溪利民人力资源服务
皖ICP备2025083963号-2
皖公网安备34182102000356号
地址：郎溪县建平镇中港东路中房朗润园20栋202铺 EMAIL：3902423891@qq.com
ICP经营许可证:皖B2-20250347 人力资源证: 皖人服证字（2019）第1821000113号
Powered by PHPYun.
