岗位职责：
1、单据处理与核对：负责仓库出入库、退货、调拨、领料等各类单据的审核、整理与归档，核对单据信息，规避错单、漏单问题。
2、系统数据录入与维护：负责ERP、WMS等仓储系统出入库数据录入与更新，保障系统数据与实物库存同步，及时修正系统异常数据。
3、库存台账管理：搭建并维护电子及纸质库存台账，精准登记货品物料信息、出入库明细，确保账目清晰可查、账实对应。
4、报表统计报送：按日/周/月统计库存、出入库、呆滞物料、盘点等各类报表，按时上报，同步反馈库存异常情况。
5、库存盘点工作：配合完成日常抽盘及月度、季度、年度全盘工作，核对账实差异，分析原因、出具盘点报告并跟进问题闭环。
6、跨部门对接沟通：对接采购、生产、销售、物流等部门，跟进物料收发、退换货、补库等事宜，完成现场单据交接与货物核对。
7、物料管控协助：统计上报呆滞、过期、破损物料，协助完成仓库物料分类、分区、标识整理，助力仓库规范化管理。
8、文职辅助工作：负责仓库单据、文件、资料的归档管理，统筹办公耗材，完成上级交办的其他仓储文职相关工作。
任职要求：
1、学历要求：高中及以上学历，仓储管理、物流管理、行政管理相关专业优先。
2、经验要求：1年及以上仓库文员、物流文员、仓储统计相关工作经验，优秀应届生可放宽条件；有工厂仓库、电商仓库、物流仓储经验者优先。
3、技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据统计、函数运用；会操作ERP、WMS、金蝶、用友等仓储/财务系统者优先。
4、能力要求：具备良好的数据敏感度和细心度，做事严谨负责、条理清晰，抗压能力强；熟悉仓库出入库流程、盘点流程，具备基础账务核对能力。
5、综合素质：服从工作安排，沟通协调能力良好，具备团队协作意识，无不良工作记录，能够适应仓库办公环境。
6、其他要求：身体健康，能够配合仓库月度盘点、阶段性加班工作。
薪资：5000元/月
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