【郎溪城区 招聘部运营主管】
岗位职责
1.统筹招聘部日常运营管理，制定部门工作流程与目标，监督团队执行进度。2.全面负责线上线下招聘全流程，确保优质候选人精准挖掘。3.承担线上招聘小程序的运营与维护。4.具体工作内容面议。
任职要求：1.3年及以上人事、运营销售相关工作经验，其中1年及以上招聘团队管理经验，懂SCRM系统使用，熟悉互联网及线下招聘模式者优先。 2.拥有较强的统筹协调能力、沟通表达能力，能快速响应业务招聘需求，应对招聘过程中的各类突发情况。
薪资待遇：4000-6000元；底薪+提成，依法缴纳五险一金
联系电话：18098508935
Copyright C 20252030 All Rights Reserved 版权所有 郎溪利民人力资源服务
皖ICP备2025083963号-2
皖公网安备34182102000356号
地址：郎溪县建平镇中港东路中房朗润园20栋202铺 EMAIL：3902423891@qq.com
ICP经营许可证:皖B2-20250347 人力资源证: 皖人服证字（2019）第1821000113号
Powered by PHPYun.
