岗位要求:35周岁以下,国家承认大专及以上学历(本科以上学历可放宽至38周岁以下),有服务行业销售或公共服务类岗位工作经验者优先。
用工形式: 采用劳务派遣模式,聘用人员与第三方签订劳动合同,派遣至城市公益性公墓工作,服从用工单位日常管理、工作调度及岗位调整安排。
薪酬保障:鉴于殡葬服务管理岗位特殊性,聘用人员年度薪酬待,涵盖工资、社会保险缴纳、住房公积金缴纳、交通补助。



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