宣州区人社局：“三向发力”助力乡村振兴

近年来，宣州区聚焦乡村振兴，不断强化技能培训、人才赋能和就业帮扶，全面提高人社服务质量，为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴提质增速提供有力支撑。

开展技能培训，促进群众增收。积极开展农民工职业技能培训，完善区、乡镇、村多层级培训体系，实现农村劳动者职业技能培训全免费、全覆盖，推广订单、定向、定岗培训模式。针对全区在岗农民工、城镇待岗和失业农民工、农村新转移劳动力、返乡农民工、贫困劳动力，联合全区相关企业，组织开展在岗和待岗农民工以工代训，以训稳岗。截止目前，开展补贴类技能培训43个班次，培训人员949人次，其中农民工培训949人。

坚持人才赋能，夯实发展基础。以落实《宣州区加快推进乡村人才振兴若干措施》为主线，持续做好高校毕业生“选聘高校毕业生到村任职计划”，统筹推进“三支一扶”工作，不断优化基层人才队伍。落实长期服务乡村的专业技术人员职称评聘倾斜政策，实行基层专业技术人才“定向评价、定向使用”，建立以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式，全力做好基层技术人员的社会保障工作。截止目前，全区选聘高校毕业生在村任职21人，“三支一扶”服务人员36名。

促进就业帮扶，促进充分就业。加强农民工就业动态监测，宣州区劳动保障监察大队持续开展保障农民工工资支付专项行动，利用宣州区人力资源市场等平台，做好大龄农民工就业扶持，推进防止返贫就业攻坚行动。持续强化脱贫劳动者就业帮扶和退捕渔民转产就业工作，保持乡村公益岗位、就业帮扶车间总体稳定，确保脱贫劳动力高质量充分就业。截止目前，发放公益岗位、帮扶车间就业补贴和第一批省外务工交通补贴265人，共计14.93万元。