“引才行动”

近日，为深化校地共建、拓展高校毕业生就业渠道，郎溪县人社局赴安徽信息工程学院开展实地调研。双方围绕加强校地联动、优化就业服务、促进产教融合等议题展开深入交流，共同探索青年人才引进与培养合作新路径。

学院详细介绍了其以市场需求为导向的办学特色，以及在信息技术、智能制造等领域的应用型人才培养成果。校方希望与郎溪县共同搭建实习实训与就业对接平台，助力学生实现高质量就业。

在就业合作方面，双方达成共识：郎溪县人社局将联合本地重点企业，定期开展“进校园”招聘活动，为学生提供就业岗位；学院将积极引导学生参与郎溪县寒暑期社会实践与顶岗实习，推动“实习就业一体化”有效衔接，实现人才供需精准匹配。此外，双方也展望了在文旅领域的合作潜力。

此次调研为校地共建奠定了扎实基础，未来双方将通过就业驱动，共同构建人才培育与地方发展互促共进的新格局。